Todo gerente se mide por la capacidad de manejar las funciones gerenciales. En la medida que un gerente domine las funciones, sus resultados, con base a su gestión, serán mejores.

Te proponemos: Hacer coincidir la función con la descripción correspondiente, o lo que es lo mismo, la descripción debe encajar con la función. (Une cada número con su letra)

1) Toma de decisiones

2) Liderazgo

3) Sistema de comunicación

4) Don de mando

5) Análisis de problemas

6) Innovación

7) Manejo del conflicto

8) Delegación

9) Trabajo en equipo

10) Adaptación al cambio

a) Capacidad para dirigir un equipo de trabajo, solucionar problemas y lograr resultados
b) Capacidad para crear apoyar y desarrollar nuevas ideas
c) Capacidad para orientar y dar instrucciones
d) Capacidad para asignar y apoyar el trabajo que deberá realizar cada quien
e) Capacidad para enfrentar situaciones difíciles, de disciplina, de intereses que pudieran surgir en el grupo
f) Capacidad para aceptar y propiciar nuevos enfoques y acciones
g) Capacidad para transmitir y recibir información a través de diálogo constructivo
h) Capacidad para enlazar criterios, compartir y divulgar información
i) Capacidad para entender desviaciones y no conformidades, buscando medios de solución
j) Capacidad y juicio objetivo para decidir sobre hechos y variantes posibles

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Publicado en degerencia.com

http://www.degerencia.com/articulo/test_funciones_gerenciales