Cómo los grandes líderes inspiran la acción. El círculo de Simon Sinek

¿Por qué unos proyectos triunfan y otros pasan desapercibidos? ¿Por qué algunas empresas con productos similares a la compentencia tienen más éxito?
Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso para contestar a estas preguntas que se basa en lo que él llama el círculo de oro, que consiste en preguntarse primero en el ¿por qué? antes de pasar al ¿cómo? y al ¿qué?.

Muchas empresas, afirma, saben qué hacen y cómo lo hacen…pero sólo las de gran éxito se preguntan primero ¿por qué existimos?

Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright.

“Los líderes inspirados se preguntan ¿Cuál es la razón por la que hacemos esto? ¿Cuáles son nuestras creencias?…”

No es lo que haces, es por qué lo haces. Las personas que han cambiado el mundo tienen algo en común: actúan pensando en el motivo final de sus actos.

Una conferencia realmente inspiradora…


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Publicado en guadalupedelamata.wordpress.com

http://guadalupedelamata.wordpress.com/2012/10/12/como-los-grandes-lideres-inspiran-la-accion-el-circulo-de-simon-sinek/

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