300 páginas formidables y gratuitas para emprendedores y compañías emergentes

Dicen que las mejores cosas de la vida “despeinan”, “no son cosas”, o “provienen de pequeños gestos”… Pero la cruda realidad es que las mejores cosas de la vida son gratis. ¿Quién no se ha alegrado alguna vez al encontrarse todo lo que necesitaba a un clic sin necesidad de pagar un céntimo?

Aquí le dejamos una extensa lista que no solo le hará feliz, sino que se convertirá en su guía de uso para todo tipo de actividades de negocios, diseño, trabajo o productividad, ¡y todas gratis! ¿A qué espera para echar un vistazo?

PÁGINAS WEB GRATIS, LOGOS, HOSTING Y FACTURACIÓN:

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Las 10 Características que debe cumplir cualquier meta para que sea efectiva

La semana pasada compartí las razones de por qué los grandes líderes se aferran a las metas, escribí que les ayudan a subir de etapa, les enganchan a sus sueños, les ayudan a hacerles seguimiento, y sobre que les hacen ser mejores personas y líderes. Ya podemos ver claramente por qué ningún gran líder estaría dispuesto a dejar de lado la importante (y laboriosa) tarea de establecer sus metas.

En este Post, que viene siendo como una segunda parte, compartiré las 10 características principales que los grandes líderes toman en cuenta cuando escriben sus metas para hacer que realmente sean efectivas y no se queden como declaraciones del mes de Enero solamente.

Lo que quiero que hagas es que escojas cualquier meta que tengas y la hagas pasar por esta especie de Filtro de Metas y se convierta en precisamente eso, un filtro por donde hagas atravesar cada una de tus metas a partir de ahora y verificar si cumple o no los 10 requisitos esenciales. Si no los cumple, ya sabrás dónde está fallando tu meta y la puedes fortalecer con estrategias más claras.

Imagino que muchos aspectos de la lista ya los estarás colocando en práctica, si es así, excelente, en caso contrario, estoy seguro que este filtro te servirá enormemente como a mí mismo me ha ayudado. Sigue leyendo

El camino ya probado para ser feliz como líder (y como persona)

Pienso que no necesitamos inventar el agua fría sino copiar lo que funciona y adaptarlo a nuestro propio estilo. Todos queremos vivir una buena vida, no solamente pasar por la tierra y ganarnos el pan, sino realmente una vida que nos guste, que al final de nuestros días podamos mirar atrás y podamos sentirnos satisfechos de lo logrado y de la clase de vida que hemos vivido.

Entonces ¿Por qué no utilizar lo que ya se ha probado que funciona? ¿Por qué no colocar en práctica las cosas que otras personas de éxito ya han corroborado que lleva a la felicidad?

Al observar la vida de otros grandes líderes de la historia y personas que han alcanzado grandes cosas en su vida, nos damos cuenta que para vivir una buena vida no hacen falta cosas extravagantes o exageradas. Muchos de ellos han mencionado que más que el dinero, lo que realmente hace una buena vida es el calor de un hogar, la cercanía de sus hijos, la satisfacción de dejar un buen nombre con integridad, buenas relaciones con sus semejantes, entre otros. Sigue leyendo

Las 6 creencias más arraigadas de los emprendedores de éxito

¿En qué se diferencian los emprendedores de éxito de los emprendedores a secas? Básicamente en sus creencias. Los emprendedores de éxito se caracterizan por tener muy arraigadas en su interior las creencias que enumera a continuación Inc.:

1. “Los emprendedores nacen, no se hacen”
Los grandes emprendedores dicen llevar el emprendimiento en las venas y no creen que el emprendimiento sea algo que se pueda “educar”. Se nace con ello o no se nace.

2. “Prefiero ser pobre y feliz que rico y miserable”
Los emprendedores de éxito están dispuestos a arriesgarse a perder dinero si con ello consiguen trabajar en algo que realmente les gusta. Sigue leyendo

La importancia social del espíritu empresarial

En la actualidad el espíritu emprendedor ha ido perdiendo campo en la vida de las personas, ya que el ámbito tanto económico, político y social, en cada uno de los individuos han llevado a estos últimos a demostrar niveles elevados de conformismo Los emprendedores sociales poseen dos atributos sobresalientes: Una idea Innovadora que produzca un cambio social significativo y una visión Emprendedora a la hora de realizar sus proyectos. Estas personas poseen la visión, la creatividad y la determinación Tradicionalmente asociada a los emprendedores de negocios. Los emprendedores sociales están comprometidos a generar un cambio social Sistemático en lugar de estar motivados por el espíritu de lucro. Hay emprendedores sociales, emprendedores cívicos y emprendedores Comerciales. Qué tienen en común los emprendedores de negocios, los emprendedores Sociales y los emprendedores cívicos Pasión. Visión. Determinación. Creatividad. Poder de liderazgo. Capacidad para Asumir riesgos. Los emprendedores se ven a sí mismos como quien vive en la historia de Comunidades particulares y quienes se involucran activamente en compromisos Sociales. Sin duda, vivir en este tipo de comunidades históricas es parte del ser humano, pero lo que importa es la experiencia que se tiene de ese aspecto y Cómo lo perfecciona. Es precisamente del cultivo de los compromisos hacia sus Comunidades de clientes, vecinos, empleados y demás, de dónde los Emprendedores derivan su éxito.

La realización de sí mismos también tiene un sitio distinto para los Emprendedores. El trabajador o ciudadano emprendedor no explora sus propios Talentos e inspiraciones tanto como su sensibilidad a las discordias, tensiones y Conflictos de valor que comparten muchas personas de su comunidad. El Emprendedor explora formas de vivir que conducen de algún modo a resolver la Discordia y reúne a un grupo de gente para lograr que la decisión tenga una total Eficacia pública. Sigue leyendo

ISEAD en ejecutivos.es

Reconocida por su propuesta educativa, ISEAD Global viene ampliando su presencia mundial en los últimos años a la vez que continúa en su esfuerzo permanente por mejorar en contenidos académicos y tecnológicos con el fin de ofrecer una enseñanza de calidad real a través de los medios on line.

En ese contexto de crecimiento, ISEAD Global ha impulsado dos escuelas que responden a las necesidades específicas de los profesionales, con campus en Miami, Bogotá y Madrid.

ISEAD Business School está centrada en los negocios internacionales y cuenta con un campus en Miami y otro en Madrid. Campus en donde además se potencia el esfuerzo emprendedor y la internacionalización.

Esta escuela ofrece programas Masters con doble titulación, americana y española. La titulación americana es otorgada por ISEAD Business School bajo la Licencia Provisional Nº 4569 a fecha 3 de Mayo de 2012 de la Commision for Independent Education (CIE) del Estado de la Florida, USA, y una segunda titulación española, propia y otorgada por Villanueva Centro Universitario, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Los programas que ofrece esta escuela son Sigue leyendo

El Equilibrio financiero y El Equilibrio presupuestario

Mientras pasan los días, pasan las semanas y mes a mes, los medios de comunicación y las noticias económicas siguen hablándonos de la deuda, el diferencial con el bono alemán y la crisis griega, yo quisiera dejarte hoy una idea mucho más cercana, probablemente, a tu realidad. En este blog para emprendedores y empresarios, como tu y como yo, de aquí, de andar por casa, para aquellos que se baten diariamente con su negocio, con sus clientes y sus proveedores, les escribo hoy con una doble intención. La primera es para apuntar que soy de los que piensa que lo que pase en Atenas, en China o Estados Unidos, no tiene porque condicionar totalmente lo que le pase a un empresario de Almagro o de Alcázar de San Juan; y la segunda idea es, que el éxito y el fracaso de un negocio depende más de lo que hagan sus mentores y ejecutivos que de aquello que pueda estar ocurriendo a más de dos o tres mil kilómetros. Por ello digo, no nos fijemos más de lo imprescindible en lo que ocurre más allá de nuestros mercados o ámbitos de actuación, y gestionemos bien nuestro entorno y en función mayormente de él sin engañarnos que nuestros fracasos son culpa de tormentas lejanas. No digo que no lo tengamos en cuenta, sino que sencillamente pongamos más atención en lo que está cerca, antes que desvanecernos en lo de más allá. Todo influye pero en su justa medida.

Mi quinto consejo para salir de la crisis, y que tiene ver con lo apuntado más arriba, tiene sin embargo que ver con la deuda y el déficit, pero con el que uno maneja y es responsable, algo que igualmente también tendríamos que exigir a quienes nos gobiernan o dirigen las empresas más importantes. El equilibrio financiero o presupuestario, la compensación de los ingresos y los gastos es y debe ser siempre el primer mandamiento que cualquier directivo, ejecutivo o empresario debe tener presente: solo ese rigor nos puede asegurar la sostenibilidad de un negocio. Sigue leyendo

Daniela Mendez, entre los 10 emprendedores sociales más destacados en IMPULSA 2011

Daniela Méndez, Directora General  de Center for Digital Inclusion (CDI) España, participó en la conferencia sobre “Negocios con la Base de la Pirámide”, que ISEAD Business School co-organizó junto con la Fundación Iberemprende, el pasado mes de octubre de 2011.

Daniela ha recibido el premio “Jóvenes emprendedores sociales” por su proyecto “Actitud Fénix 2.0 – Centro de Innovación Tecnológica y Social para la empleabilidad y el emprendimiento”.

El proyecto que dirige, consiste en un programa de educación no formal y coaching orientado a promover a través de las nuevas tecnologías y el uso de metodologías participativas para la integración laboral y el espíritu emprendedor de colectivos de escasos recursos en España. El proyecto va dirigido a jóvenes e inmigrantes desfavorecidos, con el objetivo de impactar positivamente sus vidas y convertirlos en “change makers” (agentes de cambio), que no sólo mejoren su calidad de vida, sino también la de su entorno, creando un efecto viral en su red que multiplique el impacto social positivo.

A aquellas personas, organizaciones y empresas que queráis colaborar con el proyecto, podéis poneros en contacto directamente con Daniela a través de la siguiente dirección: daniela.mendez@cdiglobal.org

Desde ISEAD Business School queremos felicitar a Daniela por el premio recibido.

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Publicado en forumimpulsa.org

http://es.forumimpulsa.org/2011/articulos/daniela-mendez-ganadora-junior-senior-de-impulsa-2011-entre-los-10-emprendedores-sociales-mas-destacados-de-espana/

Coaching para emprendedores

Disciplina, inteligencia emocional, enfoque y productividad, las claves para desarrollar tu propia empresa.

Para muchos, tener un negocio o empresa propios es uno de los objetivos más importantes en la vida profesional. Para lograrlo, seguir una estrategia de coaching puede contribuir a conseguir esa meta de una forma más efectiva. Te presentamos cuatro pasos del proceso de coaching para emprender, según nuevosemprendedores.net.
Autodisciplina

Es el control de la fuerza de voluntad. Muchas personas suelen afirmar que no la tienen, pero lo afirman para justificar su incapacdidad para alcanzar una meta. La clave para mantener constante la fuerza de voluntad es la autodisciplina, que se relaciona directamente con la motivación.

Por ello, motivarse a uno mismo y a los demás es básico para reforzar tu fuerza de voluntad cada día y no renunciar a conseguir tus metas a la mitad del camino.

La autodisciplina es enmarcada por los coaches dentro de un concepto más amplio, el de la inteligencia emocional.
Enfoque

La falta de enfoque es la razón principal que impide lograr el objetivo de llevar a la realidad tu propio negocio. La concentración y el enfoque fijo en tus metas es lo que permite seguir un camino sin desviarse de su finalidad. El antiguo proverbio sufí afirma: “Allí donde está tu atención, allí estás tú”. Si no pierdes el enfoque, tienes más posibilidades de dar en el blanco y conseguir tu objetivo.

La creatividad, las ideas, y los recursos y habilidades son las flechas que quieres disparar hacia tu objetivo de crear tu propio negocio.

En una sociedad que nos bombardea con estímulos de todo tipo, imágenes, sonidos, televisión, publicidad y otros desvían nuestra concentración y pueden provocar que perdamos enfoque. Por eso, cuando tu atención está desenfocada no avanzarás sino que te estancarás.

Los expertos en coaching aconsejan entrenar para conseguir controlar la atención, para lograr una mejor concentración y no perder el enfoque. Sigue leyendo