“Base de la Pirámide, negocios inclusivos y oportunidades para la mayoría” nuevo libro publicado por Iberemprende

La Fundación ISEAD ha sido la entidad académica colaboradora de esta publicación.

Este libro es el tercero de una Colección impulsada por la Fundación Iberemprende, y ha sido dedicado a temas relacionados con la Base de la Pirámide, los negocios inclusivos y los emprendimientos sociales.

En esta ocasión, la entidad académica con la que se ha colaborado ha sido la Fundación ISEAD, Escuela de Negocios on-line, con sedes en Madrid, Miami y Bogotá, que ha permitido que, gracias al uso de las nuevas tecnologías, también hayan podido beneficiarse de las actividades de este tercer año, un importante número de alumnos.

El libro es el resultado de un ciclo de tres Conferencias:

“Negocios con la Base de la Pirámide: la evolución de la acción social y la cooperación al desarrollo”.

“Innovación, Emprendimientos Sociales y Negocios Inclusivos: Experiencias en América Latina”

“La promoción del sector privado como motor de desarrollo”

Estas conferencias contaron con ponentes de la talla de Fernando Casado, Director del Centro de Alianzas para el Desarrollo, o Guadalupe de la Mata, del Banco Europeo de Inversiones (BEI). Las principales ponencias de todas estas actividades han sido recopiladas en este libro.

El programa también ofreció un Curso Internacional de dos días de duración con el nombre “Oportunidades para la mayoría: Negocios con la Base de la Pirámide”. Con destacados especialistas de América Latina y España, con los que pudo reflexionarse sobre algunas de las mejores prácticas en estas materias.

Daniela Mendez, entre los 10 emprendedores sociales más destacados en IMPULSA 2011

Daniela Méndez, Directora General  de Center for Digital Inclusion (CDI) España, participó en la conferencia sobre “Negocios con la Base de la Pirámide”, que ISEAD Business School co-organizó junto con la Fundación Iberemprende, el pasado mes de octubre de 2011.

Daniela ha recibido el premio “Jóvenes emprendedores sociales” por su proyecto “Actitud Fénix 2.0 – Centro de Innovación Tecnológica y Social para la empleabilidad y el emprendimiento”.

El proyecto que dirige, consiste en un programa de educación no formal y coaching orientado a promover a través de las nuevas tecnologías y el uso de metodologías participativas para la integración laboral y el espíritu emprendedor de colectivos de escasos recursos en España. El proyecto va dirigido a jóvenes e inmigrantes desfavorecidos, con el objetivo de impactar positivamente sus vidas y convertirlos en “change makers” (agentes de cambio), que no sólo mejoren su calidad de vida, sino también la de su entorno, creando un efecto viral en su red que multiplique el impacto social positivo.

A aquellas personas, organizaciones y empresas que queráis colaborar con el proyecto, podéis poneros en contacto directamente con Daniela a través de la siguiente dirección: daniela.mendez@cdiglobal.org

Desde ISEAD Business School queremos felicitar a Daniela por el premio recibido.

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Publicado en forumimpulsa.org

http://es.forumimpulsa.org/2011/articulos/daniela-mendez-ganadora-junior-senior-de-impulsa-2011-entre-los-10-emprendedores-sociales-mas-destacados-de-espana/

Desaprender para Innovar: Siete pasos para crear Negocios Inclusivos en épocas de crisis

Fernando Casado participó en la última conferencia que realizó Iberemprende junto con ISEAD Business School en el Club financiero Génova, Madrid (España).

En situaciones de crisis es cuando más se acusa la falta de liderazgo político. También, cuando más se evoca la innovación social. Pero para utilizar el concepto debidamente, es preciso cuestionar el modelo de pensamiento actual y reconocer que los parámetros utilizados a la hora de tomar decisiones no han sido los adecuados para resolver nuestros desafíos  globales. Debido a ello es preciso plantear un modelo de desaprendizaje como método reflexivo de cuestionamiento crítico, que sirva como ejercicio constante de interrogación, analizando los límites de gestión para promover un proceso de transición hacia formas de desarrollo más inclusivas y sostenibles.

Hace falta desaprender para innovar. Este artículo presenta siete pasos de desaprendizaje hacia la innovación social para ayudar a que empresas y emprendedores aprovechen las oportunidades actuales generando nuevos modelos de negocio, inclusivos y sostenibles, en épocas de crisis:

Primer paso: El mundo es limitado, solo existe una tierra
El crecimiento actual está utilizando los recursos de 1,5 Tierras. Si cada persona consumiera al ritmo que lo hacen los estadounidenses se necesitarían cinco tierras para abastecer el consumo mundial.

Oportunidades para emprendedores: Proponer modelos económicos basados en la concepción de recursos limitados, fomentando la eco-eficiencia y produciendo más con menos, diseñando nuevos productos generadores de valor social y natural.

Segundo paso: El crecimiento demográfico es el mayor desafío de nuestra historia
Somos la primera generación que ha experimentado la duplicación de la humanidad durante nuestra existencia, y si ya es complicado garantizar acceso a alimentos, agua potable, energía o vivienda a los 7 mil millones de habitantes actuales, proveer educación o salud con un medioambiente sostenible a los 3 mil millones que se incorporarán en los próximos cincuenta años será nuestro principal desafío. Seguir leyendo

Conferencia «Innovación, Emprendimientos Sociales y Negocios Inclusivos: Experiencias en América Latina»

Con gran éxito de público, se ha celebrado el jueves 17 de noviembre la Conferencia «Innovación, Emprendimientos Sociales y Negocios Inclusivos: Experiencias en América Latina», en la sede del Club Financiero Génova de Madrid. El acto se retransmitió en directo a través de ISEAD Tv para todos sus Alumnos y Antiguos Alumnos.

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Fernando Casado, Director del Centro de Alianzas para el Desarrollo Globalcad, ha pronunciado la conferencia «Desaprender para innovar: 7 errores que hay que evitar para ser emprendedor y desarrollar negocios inclusivos». Seguir leyendo