Semana Presencial de los programas en convenio con la UJMD en El Salvador

Del 4 al 6 de junio de 2015, se llevó acabo la Semana Presencial del MBA On Line de Doble Titulación de la Universidad Dr. José Matías Delgado e ISEAD de España. Durante la Semana Presencial se dictó el curso avanzado de dirección “Implementación de la Estrategia: Ventaja Competitiva” a cargo del Dr. Francisco Javier Rivera Latas, Presidente del Consejo Rector de ISEAD.

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El curso contó con la asistencia de miembros del equipo docente de la Facultad de Posgrados y Educación Continua.

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Publicado en ujmd.edu.sv

http://www.ujmd.edu.sv/contenidoslideshow/29-noticias/506-semana-presencial-del-mba-on-line-de-doble-titulacion

Video de Graduación de la XXXIII Promoción

Ya tenemos el video resumen del acto de graduación de la XXXIII promoción que tuvo lugar en Madrid, España. ¡Que lo disfrutéis!

Semana Presencial y Graduación de la XXXIII promoción en Medellín

Desde el 24 de marzo al 27  se llevo a cabo la semana presencial de la XXXIII Promoción en Medellín. Tuvo lugar en el Club Unión de Medellín y contaron con clases impartidas por los profesores de ISEAD, Javier Rivera Latas y Enrique Carreño.

El viernes se llevó a cabo la Graduación y entrega de títulos en el Club Unión a todos los alumnos asistentes.

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¡Enhorabuena a todos los graduados!

Conoce nuestra nueva página en Facebook de ISEAD

Te invitamos a nuestras nueva página de facebook, ISEAD Campus, creada para poder ofrecerte toda la información sobre nuestros programas, las próximas sesiones informativas, convocatorias abiertas y mucho más.

Si quieres saber más sobre cualquier programa de la Escuela de Emprendimiento Social Colombia:
Maestría en Dirección y Administración de Empresas ISEAD-UPTC
Maestría en Dirección del Desarrollo Local ISEAD-UFPS
Escuela de Emprendimiento Social El Salvador (Convenio UJMD):
MBA en Gerencia
MBA en Finanzas
MBA en Comercio Internacional
MBA en Emprendimiento Social y Económico

o sobre el GMCM Global Master en Dirección Comercial y Marketing

Visítanos aquí:

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Si quieres convertir tu 2015 en un año de desarrollo formativo, profesional y personal con nosotros, ¡te esperamos!

Aprende a trascender

Decimos que hay que dar trascendencia al trabajo que hacemos, para significar que no se debe quedar simplemente en los resultados materiales, económicos o intelectuales, porque pensamos que ese algo tiene que ir más allá, debe estar dotado de una significación, de un sentido que supera todas aquellas significaciones.

Cuando algo trasciende es porque va más allá de nosotros mismos. Podemos hablar de trascendencia en el conocimiento o en el querer, precisamente porque no se quedan en el sujeto que conoce o que quiere, sino que se dirigen a lo que está fuera de él, a las cosas o a las otras personas.

También se habla de conceptos trascendentales, propios de todo ser, como la verdad, la belleza y la bondad porque trascienden a un ser en concreto y se pueden aplicar a todos.

Algunos ejemplos

La trascendencia es dimensión de la vida humana, pero no se reduce a ella. Una forma de experimentarla es, por ejemplo, la vivencia del dolor. No lo sabemos explicar claramente, pero lo sentimos profundamente. Sigue leyendo

Fidelización de clientes para PYMES

Las pequeñas y medianas empresas tienen algunas ventajas naturales a la hora de retener y fidelizar clientes frente a las grandes corporaciones: son más flexibles, pueden dar respuestas más rápidas, suelen ofrecer un trato más cercano y personal al cliente, y suelen estar mejor preparadas para ofrecer un servicio o producto personalizado.

En el consejo de esta semana nos vamos a centrar en las posibilidades que tienen las PYMES para fidelizar mejor a sus clientes, y vamos a articular esa fidelización en torno a dos ejes: vincular (trabajando con las emociones y la relación directa con los clientes), y sorprender (a través de mecanismos que permitan superar las expectativas del cliente). En la primera parte de este artículo, nos centraremos en el eje de la vinculación, mientras que dejaremos para la segunda parte lo relativo al manejo de las expectativas de los clientes. Sigue leyendo

Liderazgo: 21 hábitos que deberías adoptar ciegamente

Es impresionante el enorme impacto que tienen los hábitos en nuestra vida. Imagínate pasar un día entero sin cepillar tus dientes…imposible…muchos de los hábitos que tenemos actualmente se han formado desde niños y los hacemos de manera inconscientes, no nos cuesta levantarnos y cepillarnos cada mañana ¿o si…?

Pero qué pasa con aquellos hábitos que no tenemos desarrollados y que nos pueden impulsar a mayores niveles de rendimiento, productividad, energía y vitalidad. Son los hábitos conscientes los que hacen una verdadera diferencia en la vida, aquellos que decidimos adoptar para mejorar.

Una de las frases que más me ha impulsado a crear nuevos hábitos en mi vida es la dicha por F.M. Alexander que reza “La gente no decide su futuro, deciden sus hábitos y sus hábitos deciden su futuro”.
Me sorprende ver que cuando finaliza un año y estamos a punto de empezar uno nuevo, acostumbramos a anotar todas aquellas resoluciones que queremos lograr en el próximo año. Vemos el año que empieza como una nueva oportunidad para lograr nuestras metas, sueños, planes y proyectos, pero muchas veces nos damos cuenta que gran parte de ellos son los mismos que el año anterior. Sigue leyendo