9 consejos para tener Pymes sustentables con el medio ambiente

Muchos de nosotros no somos realmente consientes de los daños que le producimos al ambiente cuando realizamos nuestras labores, como lo es el consumo excesivo de energía, prender las luces de la oficina cuando no es necesario, usamos muchos post-it para recordar pendientes, imprimimos una gran cantidad de archivos que terminan en la basura.

Tal vez como mype no le des importancia, ya que a comparación de una gran empresa tus desperdicios no son muchos, pero debemos de ser el factor de cambio y tomar acciones en favor del ambiente, lo ideal es tomar medidas enfocadas a reducir el consumo de papel, agua o energía en la oficina, lo que generar un beneficio a la empresa al momento de pagar el recibo de los servicios y además estas ayudando de reducir tu impacto ambiental.

Es momento de sumarte a la tendencia.
1. Motiva el uso de alternativas de transporte

El transporte público siempre es un problema en las grandes ciudades y Lima no es la excepción cada año va empeorando sin darnos la esperanza de mejorar, como empresario promueve que las personas que viven cerca puedan venir en bicicleta. Sigue leyendo

Los consumidores cada vez más hacen sus compras pensando en verde

El consumidor piensa cada vez más en verde a la hora de hacer sus compras. Según un reciente estudio de Cone Communications, el 71% de los consumidores estadounidenses tiene en cuenta el medio ambiente a la hora de comprar, cifra que contrasta con el 66% de 2008.

El 7% de los consumidores consultados por Cone Communications tiene en cuenta el medio ambiente siempre que realiza alguna compra, mientras que el 20% lo tiene en cuenta con regularidad y el 44% sólo a veces.

Por otra parte, y aunque 9 de cada 10 consumidores admite que es su responsabilidad utilizar y deshacerse de una manera sostenible de los productos que compra, sólo el 30% usa los productos que compra de una forma respetuosa con el medio ambiente. Algo mayor es la proporción de consumidores que se deshacen de los productos que compran respetando el medio ambiente, que llega al 42%.

A pesar de que aún les queda mucho camino por recorrer para ser plenamente ecológicos en sus compras, los consumidores reconocen leer y seguir instrucciones sobre cómo usar de manera sostenible un producto (71%) y deshacerse de él (66%) también de manera respetuosa con el medio ambiente.

En el camino para aprender a ser más sostenibles, el 98% de los consumidores demanda a las empresas información específica sobre cómo usar y deshacerse productos de manera respetuosa con el medio ambiente. Eso sí, las compañías deben cuidarse también a la hora de generar información en este sentido, pues el 48% de los consumidores admite sentirse agobiado por los mensajes de corte medioambiental.

Lo que está claro es que la honestidad de las marcas en relación con el medio ambiente es un factor clave para tener de su parte al consumidor. Al 69% de los consumidores no les importa que las marcas no sean “perfectas” en su compromiso con el medio ambiente siempre y cuando sean honestas. Aun así, el 78% asegura que boicotearía un producto si descubre que este utiliza reclamos medioambientales que resultan después ser falsos.

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Publicado en marketingdirecto.com

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Gestión humana y caracterización de las competencias ambientales empresariales

La Gestión por Competencias es uno de los temas de mayor difusión al interior de las áreas de Gestión Humana en las empresas; el tema ambiental, por su parte, ha ido ganando terreno también en los sistemas de gestión de calidad y trasciende los espacios normativos de las exigencias legislativas, abordando la cultura empresarial como expresión del interés por la urgencia de hacer de lo ambiental un tema que vaya más allá de la moda. La huella, que dejan las empresas en su contexto ambiental, es una responsabilidad también de las personas que participan de ella.

Las Competencias Ambientales Empresariales serán, en poco tiempo, un modelo necesario orientado a identificar los comportamientos que necesitan las empresas para que sus colaboradores se conviertan en aliados en la gran cruzada por el “desarrollo sostenible” y por asegurar un espacio vital para las generaciones que aún no llegan.

Las áreas de Gestión Humana serán las que le permitirán a la empresa identificar las Competencias Ambientales Empresariales requeridas para que el desempeño, la productividad y la competitividad estén alineados con la posibilidad de una nueva racionalidad que no está escindida ni ausente de la totalidad como alternativa.

Lo ambiental incluye la actitud de las personas y trasciende el nivel empresarial. La normatividad internacional, que se orienta a promover en las empresas una producción más limpia y menos contaminante, debe ser soportada ahora por el desarrollo de Competencias Ambientales Empresariales que promuevan comportamientos que vayan más allá de las conductas mínimas de respeto al medio ambiente, se trata de construir culturas empresariales que incluyan entre sus tradiciones la necesidad de favorecer el mantenimiento de condiciones ambientales saludables para los colaboradores actuales y futuros. Se identifica la competencia ambiental empresarial, entre otras, con la necesidad de ser sensible al uso que se da a los recursos hídricos, por ejemplo, en tomar conciencia de que la calidad del aire también es nuestro problema, el consumo de energía, el respeto por los recursos naturales presentes en la gestión, la implementación de estrategias que hagan efectiva la tarea de las R (Reciclar, Reutilizar y Reducir), entre otras alternativas de acción evaluable en las acciones de las personas en las empresas. Sigue leyendo