Que la distancia no sea un problema: formación elearning

La formación e-learning es indudable que resuelve muchos de los inconvenientes a los que la formación presencial se lleva enfrentado y que no puede superar que van desde el aislamiento geográfico del estudiante de los centros hasta la necesidad de perfeccionamiento constante que nos introduce la sociedad del conocimiento, sin olvidarnos del tema de la reducción en costes y de tiempo.

Aunque bien es verdad que sobre esta modalidad de formación se ha depositado un gran número de esperanzas, algunas de las cuales es cierto que se han visto confirmadas, tampoco estaría mal recordar que hay más de un 80% de fracaso en la gestión de cursos a distancia y más de un 60% de abandono.

Aún con los inconvenientes, podemos decir que la formación elearning resuelve un número mayor de inconvenientes que con la formación presencial no tendrían solución:

– Adaptación del lugar de estudio según necesidad.

– Es flexible.

En el caso de la formación elearning, toma mayor importancia el papel del profesor. Sigue leyendo

Marketing, economía y emprendimiento, los reyes de e-learning

Las ofertas de empleo que a diario vemos publicadas en distintos medios, ponen de manifiesto que las empresas requieren cada vez profesionales más polivalentes y con una formación interdisciplinar, lo que lleva a un número cada vez mayor de profesionales y estudiantes a optar por el e-learning como método para seguir ampliando su formación y mejorar su desarrollo profesional.

La oferta de e-learning es cada vez más amplia y podemos encontrar cursos para todos los gustos. La facilidad de poder formarte en cualquier sitio y a cualquier hora, ha hecho de la formación online una de las favoritas de los estudiantes y profesionales, que pueden de esta forma combinar su formación con otras actividades. Sigue leyendo

Video de Graduación de la XXXIII Promoción

Ya tenemos el video resumen del acto de graduación de la XXXIII promoción que tuvo lugar en Madrid, España. ¡Que lo disfrutéis!

Nuevos programas de especialización iStarPlus

Hemos ampliado nuestros programas de especialización iStarPlus siguiendo la línea constante de innovación en la formación que impartimos dentro de la categoría “Continuing Education” de ISEAD Business School con los nuevos iStarPlus – Commercial Management e iStarPlus – Marketing Management.

istarplus-sinangel
El iStarPlus – Commercial Management está dirigido a profesionales que deseen conocer los recursos de la planificación, gestión y el diseño de los procesos comerciales óptimos, y las herramientas clave específicamente orientadas a la venta y a la comercialización.
El iStarPlus – Marketing Management está dirigido a profesionales que deseen conocer las claves en la detección y creación del “valor” del producto (bienes, servicios e ideas) como generador de la satisfacción del cliente.

iStarPlus Commercial Management                          Más Info
iStarPlus Marketing Management                              Más Info

Además, nuestros alumnos y antiguos alumnos de ISEAD se benefician de grandes ventajas en estos programas, tanto académicas como económicas. Aquellos cursos que ya hayan completado y se les reconozcan, no tendrán que cursarse y se descontarán del precio final.
¡Consulta cómo quedaría tu plan personalizado y benefíciate de formar parte de ISEAD!

Semana Presencial y Graduación de la XXXIII promoción en Medellín

Desde el 24 de marzo al 27  se llevo a cabo la semana presencial de la XXXIII Promoción en Medellín. Tuvo lugar en el Club Unión de Medellín y contaron con clases impartidas por los profesores de ISEAD, Javier Rivera Latas y Enrique Carreño.

El viernes se llevó a cabo la Graduación y entrega de títulos en el Club Unión a todos los alumnos asistentes.

foto-gradu-medellin-marzo15

 

¡Enhorabuena a todos los graduados!

Conoce nuestros nuevos programas Master

Siguiendo la línea constante de innovación en nuestra oferta formativa, queremos hacerte partícipe de nuestros nuevos programas especializados en Marketing Management y en Dirección Comercial.

MMM

MDC

Infórmate del resto de programas especializados de ISEAD: Más INFO

 

6 pasos para convertir tu conocimiento en emprendimiento

He aquí los pasos que yo te recomiendo seguir para desarrollar y/o llevar al siguiente nivel tu emprendimiento de desarrollo personal y/o espiritual, para que con rapidez, seguridad y efectividad atraigas más dinero, pasión y libertad a tu vida… (ya sea que lo desarrolles como un proyecto dentro o fuera de Internet)…
1. Toma una decisión, declara un quiebre y comienza a organizarte

El paso más importante es que tomes cuanto antes la decisión de comenzar a hacer las cosas diferentes, de verdad, para ver cambios concretos en tu proyecto.

Declarar un quiebre es decir o gritar un contundente “¡¡BASTA!! No quiero más esto para mí”, y por supuesto implementarlo en la realidad. Nadie lo iniciará por ti y hasta que tú lo declares, el exterior continuará presentándose de la misma manera y seguirás desmotivado sin esa energía que necesitas para crear y/o hacer crecer tu idea emprendedora.

Una vez declares un quiebre y lo impulses desde la acción trabajando contigo mismo en pos de CREAR ESPACIO de tiempo y energías para dedicarle a tu proyecto, el entorno comenzará a responderte en forma positiva y te presentará situaciones que tú mismo comprobarás que estarán en consonancia con tu visión. Sigue leyendo

Paso a paso, creando futuro

En ocasiones nos sentimos malhumorados, aburridos, abatidos, inseguros, sin esperanza… ¿te suena? Es como si no viéramos claridad en nuestro camino y tendemos a echar la culpa fuera: a las situaciones, a otras personas, a… Quizás necesitamos un cambio y no sabemos por dónde empezar. Tenemos ideas pero no las llevamos a cabo, y todo se nos hace un mundo.

Para empezar a generar cambios positivos lo primero que tenemos que hacer es:

Dejar de decir MAÑANA HARÉ y empezar a actuar HOY.

¿Cómo? Poniéndonos objetivos pequeños que seamos capaces de cumplir cada día.

Estos pequeños pasos te ayudarán a salir de los pensamientos de “mañana haré” y concretarlos en acción hoy mismo y cada día.

Es preferible decidir realizar una pequeña acción (dar un pequeño paso) cada día durante un mes que ponerte grandes retos, y abandonar al 5º día. Solo tu concretar diario te permitirá ir generando y afianzando el cambio hacia tu bienestar, tu capacidad de “sentirte mejor”.

¿Por qué es importante el paso a paso?

Porque nos proporciona la sensación real de que podemos conseguir los objetivos que nos ponemos, y una vez alcanzados conectamos con fuerza e impulso para seguir avanzando hacia metas de mayor alcance. Sigue leyendo

Activar el liderazgo en la empresa

El liderazgo se desarrolla a partir de un potencial que está en las personas. A veces son motivaciones poderosas que concurren en una determinada situación y producen la conmoción interior necesaria.

Lo anterior quiere decir que:

* Hay unas cantidades enormes de liderazgo perdido o que nunca se activó

* El entorno no fue lo suficientemente influyente para provocar una reacción o crear la oportunidad.

* Se produjo un vacío, una ausencia, que se nota en la sociedad.

* Los problemas toman ventaja, las soluciones no llegan o son muy escasas.

Eso sólo lo pueden hacer los líderes a través del conjunto de acciones sistematizadas que pueden logran resultados sostenibles.

El líder, ante todo:

* Es la persona de la visión, de los “sueños”, que ayuda a construirlos

* Es la persona de la acción, de la ejecución de las decisiones

* Se le mide a lo que parece imposible porque lo posible ya está hecho.

El líder ha de tener una visión de futuro integrada, sistémica, no parcial, que adopta una actitud de aprendizaje para descubrir qué caminos construir y cómo enseñar a otros a recorrerlos. De ahí que haya dos condiciones que son necesarias a la hora de activar el liderazgo:

* la visión prospectiva

* la estrategia.

El liderazgo necesita estos valores:

La creatividad que exige al líder innovar y atreverse a repensar cosas que parecen inamovibles o transformar esas realidades con base en un pensamiento creativo descentralizado, no sujeto a reglas dictadas desde un desde un centro de mando. Sigue leyendo

Tu marca personal (Personal branding)

El término Marca Personal o Branding Personal se relaciona con establecer una identidad como persona. Se lo asocia al trabajo que se realiza con las marcas comerciales, donde se cuida la imagen del producto o de la empresa. Este concepto no es moderno, pero con el devenir de los cambios sociales, se necesitó que las personas sean algo más que un curriculum vitae, donde se establece los estudios cursados y los datos personales.

Las personas necesitaban realizar un cambio, y ¿Cómo podían ser recordadas por los demás? ¿Qué podían utilizar para convertirse en personas que se diferenciarán del resto del grupo?

Acá es cuando comienza el trabajo de la Marca Personal, es el profundo sentimiento de querer ser recordados, que los identifiquen como personas especiales, desean comunicar lo que hacen o sus profesiones. Ahora bien, ¿la marca personal solo se relaciona con diferenciarse o con sobresalir?

¿Consideras que cambiar tu imagen exterior es suficiente? tener un lindo traje y tarjetas de presentación especial ¿es crear tu marca personal? Lamentablemente para los que consideran que es suficiente, les tengo que decir que no es así. Se puede pedir asesoramiento de imagen o contratar una persona para que te cambie el look y parezcas una persona diferente a la que la gente había conocido.

Pero para establecer una marca personal hace falta muchos más elementos que estos. Sin dudas que tener una linda imagen cuidada, vestir bien, ponerse un reloj de diseño o zapatos a la moda, a la gente le llama la atención, pero tienes que trabajar mucho más para que realmente te conviertas en una marca personal.

Si observamos a las personas que son sus propias marcas, podemos apreciar que no solo tienen una excelente imagen exterior, sino que ellos se diferencian por otras cosas que van más allá de esta fase superficial.

Todo esto sería el envoltorio, lo más importante es el contenido. Entonces ¿cómo podemos empezar a delinear esta marca personal?

En primer lugar, no pienses que una marca se establece superficialmente, para dejar esa huella que tu deseas en los demás, para diferenciarte, tienes que cambiar tu manera ver las cosas. Es un trabajo profundo que tienes que dedicarle tiempo y paciencia, no se produce de golpe, es un trabajo interno que se reflejará en tu exterior. Sigue leyendo